「感謝する社長」になろう!

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小さなことかもしれないが、女性社員が異口同音に訴えていることの一つに、「仕事をしても"ありがとう"の言葉一つも言わない」というのがある。

「会社はビジネスの世界だ。いちいちありがとうなど言えるか」と憤慨する男性社員もいるが、それはちょっと違う。

上下関係で相手が下にいると意識している場合だけ、言わないのではないか。

女性社員はそこに目に見えない差別を感じとっているのだ。

それは若手男性社員でも同じであることを、「辞めたくなる社長像」は示している。

どうもそこには上下の秩序とは異質の"傲慢さ"が見え隠れしているようだ。

それに加え、今の若者には以心伝心が通じない。

昭和十年代生まれまでの男性は、恋人や妻に面と向かって「愛している」と言っている映画のシーンを見ると照れ臭いし、嘘っぽいと思う。

若い世代はそうではない。

とにかく言葉にして言わなければわからないのだ。

ちょっとしたことにも「ありがとう」を言おうちょっとしたことだからこそ言うべきかもしれない。

若手社員にとって、「ありがとう」という言葉は感謝以上のものだ。

どんな小さなことでも、言われる当人にとっては大きな意味を持っている。

それは「自分という人間を尊重してくれている」という証だからである。

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